Résumé :
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Cet article examine les retentissements sur des personnes déficientes mentales, et plus particulièrement sur celles atteintes d'un handicap mental léger, des mesures destinées à favoriser leur embauche. Les discours des employeurs et les modifications de statut de travailleurs qui ont dû redevenir des "handicapés mentaux" pour obtenir ou conserver un emploi sont examinés. Dans un contexte de crise économique, la loi de 1987 a du mal à contrebalancer la difficulté qu'ont ces travailleurs à accéder à un emploi. Cet article critique le fait que des personnes doivent s'installer dans le statut de "personne handicapée" pour pouvoir trouver un emploi.
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