Titre :
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L'accord de branche FEHAP : obligation d'emploi des travailleurs handicapés (1997)
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Auteurs :
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Hélène Gisserot, préf. ;
Marie-Rose ARBORE, préf. ;
Mireille BOYER, préf. ;
Martine CHAUMEIL, préf. ;
M. COULON, préf. ;
M. DELAUNEY, préf. ;
Robert Delmas, préf. ;
J.P. ERRECALT, préf. ;
Philippe GAYET, préf. ;
André GRECHEZ, préf. ;
Camille-André LAUDINET, préf. ;
Louise LEBECQ, préf. ;
André LEFEVRE, préf. ;
LIBRES, préf. ;
Michèle MAMECIER, préf. ;
Alain PACAUD, préf. ;
Joseph PENNER, préf. ;
Gérard QUERITE, préf. ;
Ghislaine REVERT, préf. ;
RIFFARD, préf. ;
Jean-Pierre TEILLET, préf. ;
L.F. VALLET, préf.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Réadaptation (437, 1997)
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Pagination :
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5-28
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Personne handicapée
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Intégration professionnelle
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Contrat
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FEHAP
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Travailleur handicapé
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ACCORD DE BRANCHE
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Résumé :
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Cet accord de branche concerne les 250 établissements sanitaires et sociaux regroupés au sein de la FEHAP. Il constitue une alternative à l'obligation d'emploi telle que définie dans la loi de 1987. Cet accord fait obligation à la FEHAP de recruter en 5 ans, sur des contrats à durée indéterminée, 1.000 travailleurs handicapés de plus que par rapport à fin décembre 1990. Ce dossier porte sur les origines, le contenu et le fonctionnement de l'accord, un texte présentant la FEHAP et le point de vue des syndicats signataires. Des témoignages de responsables hospitaliers qui appliquent sur le terrain l'accord, et de personnes handicapées qui travaillent dans les établissements adhérents à la FEHAP.
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