Titre : | Intégration au travail |
Titre du livre : | |
Auteurs : | Dominique Velche ; Antoine Laville ; Jean-François Ravaud ; Pierre SEGUIN ; Office des personnes handicapées du Québec -OPHQ (Drummondville, Canada) ; Office des personnes handicapées du Québec Colloque.. 1992-11. Montréal |
Type de document : | Chapitre |
Editeur : | Québec [Canada] : Editions multimondes, 1994 |
ISBN : | 978-2-921146-21-0 |
Description : | 747-840 / réf. bibl. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personne handicapée ; Rééducation ; Adulte ; Vieillissement ; Employeur ; Rééducation fonctionnelle ; Métier ; France ; Québec ; Etats Unis ; Canada ; Rachis ; Incapacité ; Intégration professionnelle ; Maladie professionnelle ; Trouble audition ; Politique sociale ; Travailleur handicapé ; Handicap physique ; Ergonomie ; Texte officiel ; Attitude |
Résumé : | Ce chapitre a permis d'appréhender la multiplicité des facteurs qui contribuent à l'apparition d'un handicap face au travail, d'explorer l'étendue et les limites des connaissances actuelles sur l'intégration au travail. Le travail a été envisagé soit comme milieu de vie soit à un niveau plus macroscopique comme marché de l'emploi. L'attitude et le comportement des entreprises face à l'embauche de personnes présentant des limitations fonctionnelles. La personne handicapée fait face aux mêmes normes d'aptitudes et de compétences spécialisées, de rendement et de compétitivité qui caractérisent le marché du travail des sociétés modernes. |