Résumé :
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On présente les principales conclusions du groupe de travail du Conseil supérieur pour le reclassement des travailleurs handicapés concernant les accords de branche. Ceux-ci prévoient généralement un programme annuel ou pluriannuel d'une durée de 2 à 5 ans, renouvelable. Il comprend un plan d'embauche, un plan d'insertion et de formation, un plan d'adaptation aux mutations technologiques, et un plan de maintien dans l'entreprise. L'article rend compte du contenu des accords, de leur mise en oeuvre, de leur suivi, et enfin des propositions du groupe de travail.
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