Résumé :
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- Développer des sections d'ateliers protégés auprès des CAT. Les intégrations en milieu ordinaire de travail (avec contrat de travail) ne peuvent sans doute pas concerner plus de 5% à 6% de la population des CAT. La formule des sections d'ateliers protégés auprès des CAT peut constituer une solution de sortie du CAT "vers le haut". - Les travailleurs de CAT dont les capacités de travail diminuent. Deux solutions peuvent être envisagées, soit le travailleur handicapé reste à temps plein dans le CAT, en partageant ce temps plein entre une activité professionnelle et une activité dite "de second degré", soit il fréquente le CAT seulement pour le temps de l'activité professionnelle, le temps hors travail se déroulant dans un autre lieu en fonction du mode d'hébergement.
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