Résumé :
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L'ensemble des "Guides du service infirmier" publiés depuis 1985 par la Direction des Hôpitaux constitue un cas intéressant d'une mobilisation professionnelle et administrative d'envergure ayant pour but d'objectiver, de formaliser les pratiques, de fixer la terminologie, de repréciser les valeurs fondamentales de ces professions. De nombreux groupes de travail se sont constitués. Au bout du compte se dessine une image consensuelle de l'infirmière et de sa fonction. En même temps, s'est formé tout un corpus doctrinal. Cette entreprise, soutenue par l'administration soucieuse d'améliorer sa connaissance de l'activité médicale et soignante afin d'en maîtriser les coûts et d'en accroître la rationalisation, a permis au groupe infirmier de poursuivre une démarche d'argumentation de sa spécificité dans l'offre de soins. Elle a contribué à valoriser et consolider le groupe des cadres infirmiers, à reconnaître une fonction d'expertise. Néanmoins les travaux présentés ne permettent pas de lever les contradictions, les ambiguïtés attachées à la notion de rôle propre, en fait à la spécificité et à l'autonomie de la fonction infirmière.
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