Résumé :
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"A partir du constat que les activités d'un CAT (Centre d'aide par le travail) se déroulant à l'extérieur génèrent moins de conflits que des activités similaires intra-muros, l'expériences des SITES (Structures d'intégration par le travail, l'économique et le social) montre que le projet de l'institution peut tendre à l'effondrement des barrières artificielles qui séparent l'intérieur de l'extérieur. De plus, une dialectique féconde pouvant s'établir entre les impératifs en apparence contraires de la mission éducative et de l'entreprise économique, les auteurs soutiennent que la bonne santé économique du CAT est un moyen nécessaire à la réalisation de ses objectifs sociaux. Ceux-ci ne peuvent cependant être atteints que si l'institution privilégie la formation et l'intégration, dans un souci de promotion de la personne handicapée. A la lumière de l'expérience du CAT éclaté sans murs SITES, l'intégration apparaît comme un phénomène liant de façon interactive le travailleur handicapé, l'établissement qui l'emploie et l'environnement économique et social. L'institution, en tant qu'outil d'intégration sociale, doit être elle-même intégrée, c'est-à-dire entretenir avec son propre environnement des relations organisées. L'intégration est le seul moyen d'offrir aux travailleurs handicapés la possibilité de conquérir de nouveaux espaces d'autonomie et de prétendre à une configuration de vie s'approchant de très près de la condition ordinaire tout en réduisant au strict minimum la contribution budgétaire de l'Administration.
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