Résumé :
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En Ile-de-France plus qu'ailleurs, 40% des entreprises contre 21% en moyenne nationale n'emploient pas suffisamment de travailleurs handicapés. Pour suppléer à cette carence le dispositif D.E.F.I.H. est mis en place pour deux ans et a pour objectif le placement en entreprise des demandeurs d'emploi handicapés d'Ile-de-France. Il repose sur un accord cadre entre la Direction du Travail et de l'Emploi et l'A.G.E.F.I.P.H. Les moyens développés concerneront les entreprises, les centres de bilan-préparatoire à l'emploi -BPE- mis en place pour les travailleurs handicapés orientés en placement direct par les COTOREP, les actions de placement et de suivi du travailleur handicapé. Ces actions seront coordonnées par l'ANPE et le CNERE-PSR : comité d'étude et de recherche des EPSR.
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