Titre : | L'intégration des personnes handicapées dans la main-d'oeuvre australienne : les subventions salariales sont-elles efficaces ? (1990) |
Auteurs : | John MANGAN ; Conseil australien pour l'éducation et la formation (Australie) ; Deutscher Akademischer Austauschdienst (Allemagne) |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue internationale de sécurité sociale (43, 2-90, 1990) |
Pagination : | 213-223 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Rentabilité ; Enquête ; Etude internationale ; Subvention ; SENSIBILISATION ; Quota ; ECONOMIE ; Travailleur handicapé ; Personne handicapée ; Intégration professionnelle ; Programme ; Politique sociale ; Emploi ; Discrimination ; Texte officiel ; Australie ; Emploi réservé ; Employeur |
Résumé : | L'article rend compte de l'efficacité d'une série de mesures relative aux subventions salariales mises en oeuvre par le gouvernement australien en 1981, en les replaçant dans le contexte élargi de la controverse qui oppose les subventions aux quotas. Les politiques de l'emploi des personnes handicapées au Royaume-Uni, en République Fédérale d'Allemagne, aux Etats-Unis, au Japon et en U.R.S.S. sont brièvement passées en revue. |