Résumé :
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Arrêté par le Conseil des ministres du 19 septembre 1990, le plan pour l'emploi prend la forme d'une longue liste d'une vingtaine de mesures dont le coût global est de l'ordre de 8 milliards de francs, comme en 1989. I. Deux priorités : l'accès à l'emploi et la formation professionnelle. II. Lutter contre l'exclusion. Notamment "dans le but de poursuivre la simplification des dispositifs et de favoriser l'insertion professionnelle des handicapés, le contrat d'adaptation professionnelle sera supprimé et l'accès au C.R.E. (Contrat de Retour à l'Emploi) sera ouvert à tous les handicapés demandeurs d'emploi; ceux-ci seront considérés comme prioritaires et feront bénéficier l'employeur de l'exonération des charges sociales patronales pendant 18 mois.
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