Résumé :
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Salaire minimum conventionnel : avenant n° 205 du 6 ocotbre 1989 : augmentation de 14,16 F. Prime de croissance : avenant n° 208 du 15 novembre 198; versement d'une prime exceptionnelle de 1200 F. Cet avenant devrait être agréé. Cadres : après le refus de l'avenant 203 qui prévoyait le versement d'une prime de service de 5 % aux cadres (à l'exception des psychologues), dans l'attente d'une mise en parité avec la fonction publique, un nouvel avenant 206institue : une prime de service spécifique de 5% par mois une indemnité de responsabilité dont le montant mensuel au 1er janvier 1989 varie entre 570 F. et 2700 F. selon le niveau hiérarchique. Cet avenant n'est pas encore agréé. Majoration familiale : un avenant 204 du 6 octobre 1989 modifie le tableau de décompte de la majoration familiale de salaire, pour tenir compte de l'avenant 202 sur les catégories B,C et D. Accidents du travail : l'avenant 209 réécrit l'art. 27 de la convention collective relatif aux congés en cas d'accident du travail et de maladies professionnelles, il préciserait notamment que le maintien du salaire et de droit dès le jour d'embauche.
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