Résumé :
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L'accident du travail n'est jamais le fait du hasard mais relève d'un déterminisme lié à l'ensemble des conditions de travail. Les articles proposés ici traitent de la prévention des accidents du travail sous divers aspects : la technique n'est plus considérée comme la cause essentielle, les facteurs humains sont maintenant pris en compte et la conception systémique est crée de la notion d'interaction entre les multiples facteurs en cause. Le psychologue d'entreprise peut prévenir les accidents en assurant des examens psychométriques (repérage des temps de réaction, précision des mouvements) et de la formation. Paradoxalement, la prise de risque attenue la peur et le mépris de mesures préventives serait une stratégie défensive devant l'angoisse. La prise de conscience de ces comportements doit permettre au travailleur d'assurer sa sécurité. Enfin, il est possible de décrire finement les causes de l'accident à l'aide de méthodes d'analyses. La méthode de "l'arbre des causes" transforme l'accident en fait prévisible et permet de dégager des principes d'intervention. Les différentes études ergonomiques ont démontré des différences importantes entre travail prescrit et travail réel.
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