Titre : | Améliorer la gestion des ressources humaines. Mobilité professionnelle. Recueil de pratiques observées. |
Auteurs : | Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [FRA] : ANAP, 2011 |
Description : | 68p. pdf / fig. |
Langues: | Français |
Classement : | HN10/ (GENERALITES ET REGLEMENTATION) |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Mobilité professionnelle ; Projet professionnel ; Orientation professionnelle ; Offre ; Emploi ; Réinsertion professionnelle ; Charte ; Guide ; Hôpital ; Personnel hospitalier |
Résumé : | L'accompagnement de la mobilité professionnelle constitue un des leviers de développement de la gestion des ressources humaines. C'est à la fois un facteur de fidélisation des professionnels, un axe de la politique de gestion des carrières et de développement des compétences. Il est, par ailleurs, intimement lié au processus de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, de recrutement et d'évaluation annuelle. Ce document recueille et synthétise les pratiques observées en la matière au sein de plusieurs établissements publics de santé, d'un groupe d'hospitalisation privé et d'entreprises hors secteur hospitalier. Sont ainsi présentés plusieurs dispositifs et outils de gestion de la mobilité : bourse des emplois, guide et charte de mobilité, plan de communication... |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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077443 | HN10/0326 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
077444 | HN10/0326 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |