Titre : | L'accompagnement des agents en situation d'inaptitude pour raisons de santé : un enjeu de la politique sociale. |
Auteurs : | Amélie COURIAUT ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2012 |
Description : | réf. 6p. / 62+XVIIp. |
Langues: | Français |
Classement : | AAHo/ (Attaché d'Administration Hospitalière) |
Mots-clés : | Incapacité ; Santé mentale ; Santé physique ; Santé ; Handicap ; Réinsertion professionnelle ; Gestion ressources humaines ; Travail ; Prévention santé ; Condition travail ; Absentéisme ; Projet ; Projet social [Etablissement] ; Politique sociale ; Reclassement handicapé ; Poste travail ; Accompagnement social ; Encadrement ; Individualisation ; France |
Résumé : | Au croisement des questions d'absentéisme et d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, se trouve la thématique de la gestion des situations d'inaptitude pour raisons de santé. Cette problématique est un enjeu majeur de la politique socio-responsable des établissements publics de santé. L'inaptitude partielle ou absolue sur un poste de travail est prononcée par le médecin de santé au travail, et a pour conséquence la mise en place d'un processus cadré par la réglementation : aménagement du poste de travail, changement d'affectation voire reclassement sur un autre emploi. Les incidences sur les agents concernés et les organisations doivent être évaluées. L'étude conduite dans un centre hospitalier a permis de dégager deux objectifs essentiels d'amélioration : structurer et individualiser l'accompagnement des agents, porter une vision d'ensemble sur les champs de la prise en charge de l'inaptitude et de la prévention des risques professionnels. (R.A.) |
Diplôme : | AAH Attaché d'administration hospitalière |
Plan de classement simplifié : | Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080249 | AAHo/0003 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
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