Résumé :
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[BDSP. Notice produite par SAPHIR s9R0xn7C. Diffusion soumise à autorisation]. Lorsque les infirmières définissent une bonne place de travail, deux critères viennent en premier : pouvoir fournir des soins d'excellente qualité et travailler au sein d'une équipe qui s'entend bien. Compte tenu de la concurrence entre les hôpitaux, les conditions de travail favorables aux familles permettent aussi d'attirer et de retenir le personnel infirmier. Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), par exemple, tient une liste d'une cinquantaine d'infirmières et d'infirmiers qui indiquent, pour chaque mois, leurs jours disponibles et les horaires souhaités, une formule très appréciée par certaines infirmières mères de famille.
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