Titre : | Chef de service dans le secteur social et médico-social. Enjeux, rôles et stratégies d'encadrement. |
Auteurs : | Carole Amistani, dir. ; Faïza Guélamine, dir. ; Hakima Mounir, dir. |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2013 |
Collection : | Guides santé social |
ISBN : | 978-2-10-059872-4 |
Description : | 244p. |
Langues: | Français |
Classement : | HY40/ (ESMS - MANAGEMENT FONCTION DE DIRECTION) |
Mots-clés : | Organisation ; Pratique professionnelle ; Gestion ; ESMS ; Cadre ; Encadrement ; Enquête ; Donnée statistique ; Rôle du professionnel ; Diplôme ; Formation professionnelle ; Travail social ; Management ; Femme ; Sexisme ; Handicap ; Personne handicapée ; Secteur social ; Secteur médicosocial ; Service social ; Etablissement médico social ; Etablissement social ; France |
Résumé : | Les textes proposés dans cet ouvrage s'appuient sur une problématique générale fondée à partir des réflexions produites au sein des équipes d'intervenants, des professionnels, de formateurs, et d'enseignants de l'Association Nationale des Cadres du Social (ANDESI) et de l'Université Paris-Est Créteil (UPEC). Son objectif est de stimuler la réflexion et l'analyse centrées sur le rôle du chef de service dans les organisations sociales et médico-sociales. Trois grandes thématiques construisent le propos. La première partie constitue une approche de l'évolution de la fonction de chef de service. Elle apporte notamment des éclairages statistiques (sexe, âge, accès au premier poste, cadrage du poste, etc.) et contribue à décrire la diversité et l'hétérogénéité des postes. Elle aborde en outre les questions relatives à la formation via le diplôme "Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale" (CAFERIUS) et se penche sur l'évolution de la fonction. La deuxième partie porte sur les pratiques d'encadrement et leurs déterminants. La première contribution se penche sur l'inscription dans la fonction d'encadrant pour les personnes en situation de handicap, en s'appuyant sur le parcours de formation de deux stagiaires sourds, tandis que deux autres contributions mettent en exergue la question du genre dans le travail social. Une dernière contribution offre une approche philosophique pratique et c'est à l'aune d'une compréhension phénoménologique de la fonction de chef de service que sont pensés la place, le contexte d'exercice et l'ensemble des dimensions propres à cette fonction. La troisième partie traite des questions de stratégies et de positionnements : elle interroge les différentes "figures" du chef ainsi que les difficultés de l'encadrement intermédiaire et celles liées à la complexité institutionnelle. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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079281 | HY40/0020 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |
062645 | HY40/0020 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |