Titre : | Une stratégie managériale en réponse aux attentes des cadres de santé. |
Auteurs : | Thérèse ROMA ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2011 |
Description : | réf. 4p. / 56+XIp. |
Langues: | Français |
Classement : | OG11/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
Mots-clés : | Management hospitalier ; Cadre santé ; Directeur des soins ; Politique soins ; Charte ; Risque professionnel ; Condition travail ; Qualité ; CHU ; France |
Résumé : | Le contexte hospitalier est marqué par de profonds bouleversements. Les réformes se succèdent, s'accélèrent. Les cadres de santé jouent un rôle central pour accompagner les équipes. Différentes enquêtes témoignent de leur " malaise ". Le directeur des soins se doit de développer une stratégie managériale visant à accompagner l'encadrement. La recherche, auprès de cadres de santé, de cadres supérieurs de santé, de directeurs des soins de CHU, montre que les attentes vis-à-vis des cadres de santé sont connues et partagées. Les difficultés qu'ils rencontrent sont identifiées mais leur prise en compte demeure insuffisante. Les préconisations comprennent, entre autres mesures, la mise en place d'une charte pour acter des principes partagés et de groupes d'échanges pour prévenir le sentiment de solitude. Ce dispositif participe d'une prévention des risques psycho-sociaux. Améliorer le bien-être au travail est peut être une des meilleures façons d'améliorer la qualité du service public. (R.A.) |
Diplôme : | DS Directeur des Soins |
Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080126 | OG11/0009 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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