Résumé :
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Quatre articles composent ce dossier consacré à la santé au travail et au dialogue social. Le premier article présente le bilan dressé en juin 2010 par le Ministère du travail, de la Solidarité et de la Fonction publique, Eric Woerth, devant ses collègues du Gouvernement et le Conseil d'orientation des conditions de travail. Lors de ce bilan, le ministre a évoqué notamment le deuxième plan santé au travail 2010-2014 et les grands axes de la réforme des services de santé au travail. Le second article aborde la question de la gestion efficiente de l'inaptitude d'origine professionnelle et présente plus particulièrement la démarche adoptée par l'Agence générale des équipements et des produits de santé (AGEPS), établissement AP-HP, pour renforcer la prise en charge de l'inaptitude tant dans l'accompagnement individuel des agents que dans le maintien de l'emploi. Le troisième article examine l'évolution des attributions du comité technique d'établissement, évolution introduite par la loi HPST du 21 juillet 2009 et le décret n° 2010-436 du 30 avril 2010, et son impact sur le dialogue social. Enfin, le dernier article s'intéresse à la thématique de l'évaluation, évaluation qui devrait prochainement se substituer à la notation dans la fonction publique, et examine les objectifs de l'évaluation et les conditions de sa mise en oeuvre.
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