Titre : | Spécial Hôpital expo 2008. Ressources humaines. Heures supplémentaires : défaut de management ou sous-effectifs chroniques ? (2008) |
Auteurs : | Dominique ACKER |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 521, Mars/Avril 2008) |
Pagination : | 68-70 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Personnel hospitalier ; Heure supplémentaire ; Evolution ; Augmentation ; Donnée statistique ; Réduction temps travail ; Facteur ; Organisation travail ; Management ; Hôpital ; Gestion ressources humaines ; France |
Résumé : | Le phénomène du recours massif aux heures supplémentaires s'est accentué depuis la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail, et ce malgré les créations de postes qui l'ont accompagnée. Un état des lieux de DHOS en 2006 fait apparaître deux points : une accumulation de jours non récupérés dus au personnel et la méconnaissance par certaines directions d'établissement de l'ampleur du phénomène. Après avoir examiné les catégories de personnels ayant effectué des heures supplémentaires et étudié les différentes causes qui amènent l'établissement à utiliser ces heures, l'auteur s'interroge sur les risques et les enjeux de ce phénomène. En effet, la facilité à utiliser le recours aux heures supplémentaires présente le risque de s'avérer totalement contre-productive, dès lors qu'elle permet de faire l'impasse d'une véritable réflexion relative à l'organisation du travail et à la construction de conditions de progrès pour l'établissement et le personnel. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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054685 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
054687 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |