Titre : | Spécial Hôpital expo 2008. Ressources humaines. Pilotage des pôles, l'étape d'après... (2008) |
Auteurs : | Maxime Cauterman ; Noëlle BIRON ; Jean-Claude Moisdon |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 521, Mars/Avril 2008) |
Pagination : | 66-67 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Management hospitalier ; Pôle activité ; Management ; Hôpital ; Structure hospitalière ; Réforme ; Pilotage ; Gestion ressources humaines ; France |
Résumé : | La nouvelle gouvernance est une réforme institutionnelle profonde, dans son ambition comme dans sa mise en oeuvre. Par leur lourdeur et leurs impacts possibles, ses étapes (découpage en pôles, nominations, négociation de délégations de gestion, rédaction de projets et de contrats) peuvent entraîner une "perte de sens" pour les différents acteurs impliqués. Or il s'agit avant tout de fluidifier les circuits de décision et d'obtenir des gains d'efficience par de nouvelles opportunités de mutualisation. Depuis avril 2007, la Mission nationale d'expertise et d'audit hospitaliers accompagne huit "trios" de pôles dans leur prise de responsabilités. Cet article présente un premier bilan de ce chantier intitulé "pilotage opérationnel des pôles, l'étape d'après...". |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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054685 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
054687 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |