Résumé :
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Un problème de santé publique. La souffrance au travail représente un problème tant au plan national qu'international. En 2006, 44 % des Français se sont dits stressés par leur travail. 18 % l'étaient même à un niveau "très inquiétant mettant en danger leur santé physique et/ou mentale". Des dispositions législatives et réglementaires existent, reprises par le Code du travail et dans le Code pénal, pour combattre et réprimer cette maltraitance. Les juges paraissent de plus en plus sensibilisés à la question, faisant preuve d'une sévérité croissante à l'égard des responsables. La maltraitance au travail revêt diverses formes, que des textes spécifiques permettent de combattre : prévention des risques liés au bruit, réglementation du travail de nuit, etc. Le législateur a également prévu des sanctions pénales pour lutter contre les agissements les plus graves, qualifiés d'infractions. Il en est ainsi de la discrimination, du harcèlement moral, du harcèlement sexuel ou encore de l'instauration de conditions de travail contraires à la dignité humaine".
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