Titre : | Ressources humaines. Dossier. Compétences. La participation du cadre de santé de proximité à la décision stratégique. (2011) |
Auteurs : | Christelle RIZZOLATTI |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 503, Février 2011) |
Pagination : | 95-104 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Cadre santé ; Directeur des soins ; Compétence ; Encadrement ; Pôle activité ; Management hospitalier ; Qualité soins ; Rôle du professionnel ; Décision ; Mission ; Enquête ; Métier |
Résumé : | Les compétences managériales du cadre de santé de proximité sont mises en oeuvres à trois niveaux interdépendants : l'unité, le pôle d'activité médicale et l'établissement de santé. Au sein de son unité, il décline les projets de pôle, d'établissement et de soins. Suite aux réformes récentes, ce professionnel va devoir élargir son domaine de compétences et anticiper des évolutions technologiques, organisationnelles et culturelles majeures. Cette évolution du métier doit être soutenue par l'hôpital. Des propositions sont évoquées ici. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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072997 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
072999 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |