Résumé :
|
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS I98R0x9J. Diffusion soumise à autorisation]. Objectifs : Définir les éléments qui entravent et ceux qui favorisent l'implantation du rôle des infirmières praticiennes (IP) dans les bureaux de santé publique de l'Ontario, la satisfaction professionnelle des IP et le lien entre la satisfaction professionnelle et divers aspects de l'exercice de la profession. Méthode : Etude descriptive avec enquête postale auprès de toutes les IP (N=29) travaillant dans les bureaux de santé publique de l'Ontario. Résultats : Vingt-huit IP (96,5%) ont répondu au sondage. Les éléments le plus souvent cités comme favorisant l'implantation du rôle des IP étaient l'appui de la direction, la connaissance des programmes du bureau de santé publique par les IP et l'accès à ces programmes pour leurs clients. Les obstacles les plus souvent cités étaient le fait d'être la seule IP à travailler dans le bureau, le salaire insuffisant et l'absence de remplaçants pour les IP. Quand les IP travaillent avec des médecins communautaires, les éléments les plus souvent cités comme favorisant leur implantation étaient la confiance manifestée par le médecin dans la prise de décisions partagées et le respect du médecin envers l'IP. Les obstacles les plus courants étaient le refus des médecins spécialistes d'accepter les personnes dirigées par l'IP et le manque de compréhension du rôle des IP par les médecins. Globalement, les IP étaient satisfaites de leur travail dans les bureaux de santé publique, satisfaites de leur collaboration avec les médecins et marginalement satisfaites de leur salaire. Conclusion : La présence des IP dans les bureaux de santé publique de l'Ontario est récente. Un certain nombre de facteurs ont facilité leur intégration. Simultanément, des obstacles à l'implantation de leur rôle ont été cernés ; l'abolition de ces obstacles pourrait contribuer à optimiser l'utilisation des IP dans les bureaux de santé publique.
|