Résumé :
|
[BDSP. Notice produite par ORSMIP uR0xtk7u. Diffusion soumise à autorisation]. En 2004, les États-Unis comptaient 2,4 millions d'infirmières qualifiées en activité sur leur territoire. Durant les années récentes, beaucoup d'établissements ont rencontré des difficultés pour recruter et garder leur personnel infirmier. On estime qu'aujourd'hui, les disponibilités en infirmières qualifiées sont inférieures de 10% à la demande. L'écart va encore se creuser et en 2020, il serait de 36%. La tendance à recruter des infirmières formées à l'étranger sera donc de plus en plus forte. Depuis 1988, les infirmières formées à l'étranger ont constitué environ 4% du corps des infirmières qualifiées aux États-Unis. Elles exercent majoritairement dans 5 des 520 États de l'Union (Californie, Floride, New Jersey, New York et Texas). Elles sont de provenance très diverses. Toutefois 4 pays d'origine surpassent en nombre tous les autres, les Philippines, l'Inde, le Canada et le Royaume-Uni. Ce trait est remarquable, il montre que les migrations du personnel de santé ne sont pas seulement un flux des pays pauvres vers les pays riches. Les enquêtes entreprises pendant la période 1988-2004 font apparaître certains traits intéressants : les infirmières formées à l'étranger obtiennent en général leur diplôme à un âge plus jeune que leurs consoeurs formées aux États-Unis, mais elles ont en moyenne un âge plus élevé à chaque date d'observation ; elles tendent à être salariées en plus grande proportion dans les établissements hospitaliers et les maisons d'hébergements médicalisées (alors que les autres consoeurs sont plus attirées par les structures locales et la pratique privée) ; elles sont d'origine ethnique plus diversifiée et peuvent sans doute répondre efficacement aux besoins des différentes communautés ethniques du pays ; elles tendent à travailler en plus grande proportion dans le strict domaine des activités infirmières. (R.A.).
|