Résumé :
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[BDSP. Notice produite par OBRESA zR0x6cd3. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 1994, un système de centres de santé destinés aux enfants, aux personnes âgées, aux femmes enceintes, c'est-à-dire aux catégories vulnérables, a été créé avec un financement fédéral, la gestion du personnel étant du ressort des municipalités. A l'heure actuelle, plus de 5100 municipalités sont parties prenantes du système, employant plus de 27100 équipes soignantes pluridisciplinaires. Le personnel soignant est recruté soit sur embauche directe, soit par contrat de sous-traitance avec des firmes commerciales. Dans ce dernier cas, les travailleurs relèvent du droit du travail applicable au secteur privé et leurs rémunérations dépendent des fluctuations de l'offre et de la demande sur le marché. En général, de ce fait, les médecins en embauche directe sont mieux rémunérés que ceux qui sont recrutés par les firmes privées. Pour les autres personnels soignants, c'est l'inverse qu'on observe. Cependant la précarité s'avère bien plus grande pour ceux qui sont salariés en sous-traitance. (Résumé d'auteur).
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