Titre : | D'une obligation réglementaire à la mise en place d'une dynamique d'établissement. L'exemple de l'emploi des personnes handicapées au Centre Hospitalier de Cholet. |
Auteurs : | Coraline THORY ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2007 |
Description : | 75+54p. |
Langues: | Français |
Classement : | OA07/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'HOPITAL) |
Mots-clés : | Emploi ; Recrutement ; Personne handicapée ; Travailleur handicapé ; Accueil ; Intégration professionnelle ; Aménagement temps travail ; Hôpital ; Intégration sociale ; Protocole ; Compétence ; Réglementation ; Accès équipement collectif ; Reclassement handicapé ; Partenariat ; Politique handicapés ; France |
Résumé : | La direction du Centre Hospitalier de Cholet s'est emparée de la problématique de l'emploi, de l'accueil et de l'intégration des travailleurs handicapés à l'occasion de la parution de la loi du 11 février 2005 en vue d'enclencher une dynamique d'établissement partagée et appropriée par tous. Le développement et la mise en uvre de cette politique passe par la négociation d'un protocole d'accord sur l'emploi et le handicap avec les organisations syndicales en vue d'accroître le nombre de recrutements de travailleurs handicapés, de développer les aménagements de postes, de garantir un équilibre entre les recrutements de travailleurs handicapés et les reclassements, de renforcer les liens et les partenariats entre le Centre Hospitalier et les associations d'insertion professionnelle des travailleurs handicapées. (R.A.) |
Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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052532 | OA07/0080 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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