Titre : | Transmission et prospective. Séminaire Graph Les ARCS 8-10 mars 2010. Rites, histoires, normes et savoirs dans l'entreprise. L'apprentissage en organisations. (2010) |
Auteurs : | Jean-Michel Saussois ; Séminaire Graph Les Arcs 2010 (08-10/03/2010; Les Arcs) |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 501, Décembre 2010) |
Pagination : | 670-672 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Gestion ; Management ; Définition ; Etude comparée ; Apprentissage cognitif ; Pédagogie ; Transfert compétence ; Sociologie organisation ; Congrès ; France |
Résumé : | "Au moment où les grandes entreprises traversent une crise de confiance sans précédent entre les hauts dirigeants et les dirigés, il n'est pas inutile de reprendre la question du management sous l'angle de la transmission et de l'apprentissage, une façon de revenir aux fondamentaux. Manager n'a rien à voir avec gérer, et cette confusion est redoutable pour ceux qui vivent dans les organisations". Pour faire court, l'auteur nous dit qu'aujourd'hui les entreprises sont surgérées et sous-managées : il n'y a jamais eu autant de procédures de contrôle, de tableaux de bord mensuels ou trimestriels, de niveaux hiérarchiques qui "valident" ou "ne valident pas". Il y a trop de place aujourd'hui pour les algorithmes et pas assez pour l'heuristique. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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072773 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
072776 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |