Titre : | Tisser un réseau pour inscrire les personnes handicapées psychiques d'un ESAT dans un accompagnement global. |
Auteurs : | Nadine GREFFEUILLE ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2007 |
Description : | 80p. ann., 86p. pdf |
Langues: | Français |
Classement : | OB07/ (MEMOIRE ENSP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | Projet de vie individualisé ; ESAT ; Travail protégé ; Changement ; Public ; Population ; Evolution ; Handicap mental ; Personne handicapée ; Psychopathologie ; Symptôme psychique ; Malade mental ; Prise charge médicosociale ; Adaptation ; Projet ; Réseau ; Secteur sanitaire ; Secteur médicosocial ; Etablissement sanitaire ; Etablissement social ; Partenariat ; Pratique coopérative ; Travail pluridisciplinaire ; Pratique professionnelle ; Projet établissement ; Intégration sociale ; Intégration professionnelle ; Individualisation ; Amélioration ; Qualité ; France |
Résumé : | La reconnaissance officielle par la loi "pour l'égalité des chances et des droits, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées" est une étape décisive pour les personnes handicapées psychiques. D'ailleurs, directrice d'ESAT depuis un an, je constate que les personnes handicapées psychiques sont de plus en plus nombreuses à être orientées dans des structures de travail protégé sans que ces établissements soient totalement prêts à les accompagner dans leur parcours professionnel et de vie. L'accompagnement social de ces personnes au-delà du soin et dans le cadre d'un projet global est devenu aujourd'hui une priorité reconnue par les politiques de santé mentale. Dans ce cadre, je souhaite améliorer l'accueil à l'ESAT de cette population en proposant des formules d'accueil plus souples, respectueuses des rythmes de la personne, prenant en compte les limites et les aléas de la maladie mentale. Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en place un réseau qui pourra coordonner des actions en partenariat avec les secteurs sanitaire, social et médico-social pour construire avec la personne ce retour au travail dans la globalité de son projet de vie. Cet écrit retrace les étapes de la conduite du changement, par la direction de l'établissement, de manière à aider l'inclusion des personnes handicapées psychiques au travers de leur activité professionnelle. (R.A.) |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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052687 | OB07/0075 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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