Résumé :
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC Fq8R0x88. Diffusion soumise à autorisation]. A partir de la 2e année, tout étudiant en soins infirmiers de moins de 26 ans peut poursuivre sa scolarité en tant qu'apprenti. Un contrat est passé entre un institut de formation, un établissement hospitalier et l'étudiant. Celui-ci devient un salarié rémunéré, s'engageant, entre autres, à travailler pour l'établissement après son diplôme. Le maître d'apprentissage le suit tout au long de son parcours au sein de l'établissement. (NDLR).
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