Titre :
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Les tableaux de bord de la gestion sociale. Développez les nouveaux outils de la performance sociale.
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Auteurs :
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Jean-Pierre TAÏEB
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Type de document :
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Ouvrage
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Mention d'édition :
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6e édition
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Editeur :
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Paris [FRA] : Dunod, 24/08/2011
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Collection :
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Fonctions de l'entreprise
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ISBN :
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978-2-10-055759-2
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Description :
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248p. / fig., index
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Langues:
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Français
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Classement :
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NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH)
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Mots-clés :
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Gestion ressources humaines
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Tableau bord
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Indicateur
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Bilan social
;
Effectif personnel
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Absentéisme
;
Congé maladie
;
Risque professionnel
;
Accident travail
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Masse salariale
;
Formation continue
;
Conflit travail
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Relation sociale
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Résumé :
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Le tableau de bord social est un outil de pilotage qui s'impose à l'entreprise, tout particulièrement en période de crises. Cet ouvrage a pour objectif de poser les principes de réalisation et de diffusion des tableaux de bord sociaux. Partant de l'indicateur social comme unité d'uvre, il permet au lecteur de : construire un référentiel externe à partir des principaux ratios normés au niveau sectoriel ou national ; réaliser un diagnostic social qui favorisera la prise de décision ; élaborer de véritables outils de communication interne. L'ensemble des points de méthodologie sont illustrés par des exemples concrets de tableaux de bord appliqués aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines : les effectifs, l'absentéisme, la formation et la masse salariale.
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