Titre :
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Quelle influence de la loi HPST sur les valeurs publiques? Le cas d'un Centre Hospitalier Universitaire. (2013)
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Titre original:
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What effects the HPST law has had on Public Health Values?
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Auteurs :
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Catherine DOS SANTOS ;
Morad MOUSLI ;
Joëlle RANDRIAMIARANA
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Politiques et management public (vol. 30, n° 2, Avril/Juin 2013)
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Pagination :
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181-197
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Hôpital public
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Service public hospitalier
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Service public
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Mission
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CHU
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Management hospitalier
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Résumé :
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Cette recherche s'intéresse à l'influence de la loi HPST sur les valeurs qui sous-tendent l'hôpital public sous l'angle des missions nouvellement introduites. Elle s'appuie sur une étude qualitative de type interprétative qui a pris la forme d'une approche exploratoire auprès d'un CHU du centre de la France. Les résultats montrent que la mise en place d'une nouvelle organisation fondée sur des nouvelles instances de direction et sur l'introduction de pôles d'activités ne modifie pas la perception des acteurs sur les valeurs. Néanmoins, la dimension managériale semble influer négativement sur ces dernières en raison principalement de l'absence de compétences ou d'appétences gestionnaires pourtant nécessaires au pilotage des nouvelles missions.
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