Titre : | Dossier. Ressources humaines. Expérience. Emploi et handicap. L'engagement du CHRU de Besançon. (2013) |
Auteurs : | Alexandrine KIENTZY-LALUC |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 524, Mars 2013) |
Pagination : | 178-184 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Accompagnement professionnel ; Doubs ; BESANCON ; Hôpital ; Politique handicapés ; Travailleur handicapé ; Personne handicapée ; Intégration professionnelle ; Emploi ; Adaptation ; Gestion ressources humaines ; Expérience ; CHU ; France |
Résumé : | Depuis plusieurs années, le CHRU de Besançon a inscrit dans son projet social sa volonté d'intégrer les travailleurs handicapés et d'accompagner les agents présentant des restrictions médicales en cours de carrière en aménageant leurs postes. En septembre 2012, le CHRU a signé avec le Fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) une convention triennale qui permet d'augmenter le nombre de travailleurs handicapés et d'améliorer l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnels en reclassement. L'objectif est d'atteindre d'ici septembre 2015 un taux de 6 % de personnels handicapés, contre 4,2 % actuellement. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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076549 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
076550 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |