Titre : | L'hôpital de Söder (Suède) expérimente l'intéressement individuel. (2009) |
Auteurs : | Timothée Mantz |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 528, Mai/Juin 2009) |
Pagination : | 24-27 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Rémunération ; Intéressement ; Gestion ressources humaines ; Profession santé ; Personnel ; Hôpital ; Suède ; Motivation ; Salaire |
Résumé : | L'hôpital public de Söder, à Stockholm, a reversé en 2009 une partie de son excédent à ses salariés, sous forme d'une prime individuelle. D'un montant identique pour tous, cette prime est plutôt appréciée des cadres et des salariés. Elle représente une expérience intéressante dans la perspective d'un intéressement à la française. Une piste, parmi d'autres, au service de l'attractivité? |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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069828 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
069827 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
069869 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |