Titre : | Dossier. Ressources humaines. Osons un nouveau management des ressources humaines ! (2013) |
Auteurs : | Jean-Rémy Bitaud |
Type de document : | Article |
Dans : | Gestions hospitalières (n° 524, Mars 2013) |
Pagination : | 139-142 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Hôpital ; Gestion ressources humaines ; Pratique professionnelle ; Organisation travail ; Encadrement ; Management ; Réforme ; Impact ; Compétence ; GPEC ; Condition travail ; Qualité ; Evaluation ; Formation ; Gestion hospitalière ; Responsabilité ; France |
Résumé : | L'hôpital souffre d'un déficit du management des RH. Crise de sens ? Manque d'engagement ? Démotivation des acteurs ? Mauvaise interprétation des règles ? Inadaptation des outils ? Les raisons sont multiples. Et ce n'est pas le moindre des paradoxes, la GRH, pourtant largement encadrée, devient de moins en moins lisible pour la communauté hospitalière, certains la réduisant même à une seule variable d'ajustement dans la voie contraignante du retour à l'équilibre. Ce déficit de management ne date pas d'hier. Explications. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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076549 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
076550 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |