Titre : | Les impacts de la T2A sur les modes d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé : étude qualitative d'un échantillon de huit établissements. (2010) |
Auteurs : | Michel Pepin ; Jean-Claude Moisdon |
Type de document : | Article |
Dans : | Dossiers solidarité et santé - DREES (n° 16, 2010) |
Pagination : | 24p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Parcours de soins coordonnés ; Etablissement sanitaire ; Gestion ressources humaines ; Malade ; Organisation travail ; T2A |
Résumé : | [BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0x8CnGt. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude qualitative pour le Comité d'évaluation de la tarification à l'activité (T2A) a pour objectif d'examiner les effets qualitatifs de l'introduction de la tarification à l'activité sur les modes d'organisation et de fonctionnement des établissements de santé : prise en charge et parcours du patient, évolution du système de gestion, organisation interne des services, des pôles et de l'établissement, gestion des ressources humaines, stratégie de l'établissement. Cette étude a permis de mettre en lumière un impact fort de la T2A sur l'innovation instrumentale de gestion, soulignant une recherche d'efficience accrue, qui ne s'est toutefois pas accompagné de changements organisationnels de grande ampleur. |
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