Résumé :
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[BDSP. Notice produite par IRDES zR0xCKlf. Diffusion soumise à autorisation]. Les mouvements de main-d'oeuvre sont générés par les recrutements et les départs des établissements comprenant au moins 50 salariés. Cet Insee Résultats fournit les mouvements selon le sexe des salariés, les secteurs d'activité, la taille de l'établissement, la nature des entrées et le motif de sorties. Sont présentées des données mensuelles, trimestrielles et annuelles pour la France métropolitaine et ses régions. En outre, une analyse sur l'année 2005 permet de mieux appréhender ces phénomènes de mobilité de main-d'oeuvre. En 2005, le taux de croissance de l'emploi dans les établissements de plus de cinquante salariés augmente de+0,3 points, pour la première fois depuis 2000, mais reste négatif (-0,2%). Le taux d'entrée tend à se rapprocher du taux de sortie (38,1% contre 38,3%). Les taux d'entrée et de sortie augmentent en raison de la progression des contrats à durée déterminée, mais aussi, pour la première fois depuis cinq ans, grâce aux contrats à durée indéterminée.
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