Titre :
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Seconde partie de carrière, régime de retraite et inégalités de sexe : le cas suisse. (2012)
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Auteurs :
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Magdalena ROSENDE ;
Céline SCHOENI ;
Ministère des affaires sociales et de la santé. Direction de la recherche des études de l'évaluation et des statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Revue française des affaires sociales (n° 2-3, 2012/04-09)
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Pagination :
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130-147
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Histoire professionnelle
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Retraite
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Egalité hommes femmes
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Assurance privée
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Pension retraite
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Inégalité sociale
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Suisse
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE Fq8mrR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs mettent en exergue les enjeux sexués de la seconde partie de carrière à partir du cas helvétique, tenant compte des logiques structurelles (protection sociale et évolution de l'emploi) qui facilitent ou entravent le maintien sur le marché du travail des personnes de 50 ans et plus. Resitué dans le contexte européen - et plus particulièrement français - d'incitation politique au vieillissement actif, l'examen de l'emploi et du système de retraite révèle l'effet de la division sexuelle du travail sur les trajectoires d'activité rémunérée des seniors. L'article montre que les réformes récentes du système de protection sociale contribuent à recomposer et à renforcer les inégalités de genre durant cette étape de la vie active.
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En ligne :
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https://login.ehesp.idm.oclc.org/login?url=http://www.cairn.info/revue-francaise-des-affaires-sociales-2012-2-page-130.htm
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