Titre : | Penser la fin de vie des personnes âgées et préparer les personnels à cet accompagnement en EHPAD. |
Auteurs : | Isabelle REGNAULT ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2012 |
Description : | réf. 4p. / 79+LIIp. |
Langues: | Français |
Classement : | OB12/ (MEMOIRE ENSP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | EHPAD ; Personne âgée ; Dépendance ; Fin vie ; Soins palliatifs ; Dignité ; Culture entreprise ; Prise charge médicosociale ; Changement ; Pratique professionnelle ; Respect ; Organisation ; Rôle du professionnel ; France |
Résumé : | Avec une espérance de vie quasiment multipliée par trois depuis deux siècles, la question du vieillissement de la population est désormais au cur des politiques publiques. Le développement de l'aide et des soins à domicile a pour corollaire une entrée en EHPAD de plus en plus tardive. Plus âgées, plus dépendantes, les personnes accueillies en établissements gériatriques sont aussi plus proches de la mort. L'accompagnement en fin de vie devient par conséquent une des missions essentielles des EHPAD. Injonction paradoxale, l'EHPAD est un lieu de vie où l'on meurt. L'image parfois dégradée qui est portée sur les établissements gériatriques trouve en partie sa source dans la perception et les représentations de la société entière sur la vieillesse et la mort. Se pose alors la question de penser la fin de vie et de préparer les personnels à cet accompagnement dans l'établissement. Plus souvent confrontés à la fin de vie, les personnels doivent être soutenus dans les changements relationnels que cela implique avec les personnes accueillies. La prise de conscience de l'intérêt d'un accompagnement plus ouvert et non focalisé sur les seuls soins techniques nécessite un changement de culture profond et une évolution des pratiques professionnelles. Ce changement ne se décrète pas, il se construit. La mort doit être préparée, accompagnée et soutenue, et tout particulièrement dans un EHPAD, autour d'un projet à élaborer à trois niveaux : celui de l'institution, celui des équipes soignantes, et celui des partenaires extérieurs (entourage, bénévoles et réseaux). Au cur de ce projet le respect de la dignité humaine occupe une place primordiale, et c'est en développant une culture du " prendre soin " que les professionnels apprendront à considérer la personne âgée non pas comme une entité à part mais bien comme une personne humaine, inscrite dans son histoire. Il convient de penser cette histoire de vie afin d'accompagner et de prendre soin des personnes âgées en EHPAD jusqu'aux derniers instants pour leur permettre d'envisager la mort sereinement comme une étape naturelle de la vie, la dernière. (R.A.) |
Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080223 | OB12/0019 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
En ligne URL |