Titre : | Dossier. L'alternance, moins tendance. (2013) |
Auteurs : | Sabine Germain ; Rozenn Le Saint |
Type de document : | Article |
Dans : | LIAISONS SOCIALES MAGAZINE (n° 138, Janvier 2013) |
Pagination : | 57-63 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Politique emploi ; Niveau enseignement ; Formation ; Qualification professionnelle ; Formation professionnelle ; Contrat travail ; Apprentissage professionnel ; Formation alternance ; Travail intérimaire ; Compétence ; Validation ; Emploi ; Relation intergénération ; Transfert compétence ; Taxe ; Etude comparée ; Choix priorité ; Analyse coût avantage ; Court terme ; Long terme ; Diplôme ; France |
Résumé : | Après une période faste, les contrats d'apprentissage et de professionnalisation enregistrent un ralentissement. Plus que la fin des exonérations de charges sociales, c'est la crise qui est en cause. Survient le contrat de génération qui vient brouiller les cartes. Il devrait favoriser l'emploi des jeunes et des seniors. Comme l'alternance, il exige un tuteur mais contrairement à elle, il n'est pas qualifiant. Enfin le décret d'application de la loi Cherpion du 11 avril 2012, tant attendu des professionnels du travail temporaire, ouvrant l'intérim à l'apprentissage. Trop tard pour la rentrée 2012, mais pas pour 2013 |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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076220 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |