Titre : | Promouvoir l'altérité dans un EHPAD de tradition congréganiste par la reconnaissance des personnes accompagnées. De l'héritage cultuel à une culture partagée. |
Auteurs : | Edouard-Gabriel MIDON ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2012 |
Description : | réf. 7p. / 87+XXVIIp. |
Langues: | Français |
Classement : | OB12/ (MEMOIRE ENSP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
Mots-clés : | Altérité ; EHPAD ; Personne âgée ; Démence Alzheimer ; Accompagnement social ; Arthérapie ; Changement ; Culture ; Management ; Identité individuelle ; Représentation sociale ; Ethique [philosophie] ; Relation sociale ; Soins ; Besoin ; Dignité ; Ethique ; France |
Résumé : | Vieillir implique des transformations profondes qui sollicitent toutes les ressources relationnelles des personnes âgées et des professionnels qui les accompagnent, spécialement pour les personnes atteintes de déficiences cognitives comme la maladie d'Alzheimer. A l'EHPAD Saint Louis, le problème se pose de savoir comment habiter les soins proposés aux résidents, de relations humaines facilitant le passage de la fin de leur vie. Une tension entre soins et relation de soins se révèle étroitement liée à l'évolution culturelle de l'établissement. L'inspiration chrétienne fondatrice cède le pas à un environnement laïc. Comment les acteurs de l'EHPAD se positionnent-ils entre amour et respect de la dignité de la personne ? Entre dévouement et compétences au service des personnes accueillies ? Par le questionnement du concept d'altérité dans son sens philosophiques, sociologique, et dans les politiques publiques actuelles, le projet d'établissement se nourrit d'une approche globale qui rejoint les attentes et les besoins des bénéficiaires. Des outils adaptés, comme la technique de Validation et l'art-thérapie, apportent une réponse concrète aux besoins des personnes âgées en institution. Ce sont autant d'attitudes, de regards, de paroles et de présences qui signifient la reconnaissance et l'attention des professionnels envers ceux et celles qu'ils aident au quotidien. L'offre de service ainsi proposée, qui passe par la professionnalisation de la relation de soins et l'implication des résidents et de leurs proches, vise à garantir le bien-être des personnes qui vivent et travaillent à l'EHPAD. (R.A.) |
Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080216 | OB12/0011 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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