Titre : | Recrutement et notation des fonctionnaires : évolution ou révolution ? (2007) |
Auteurs : | Joël CAUDEN |
Type de document : | Article |
Dans : | Cahiers de la fonction publique et de l'administration (les) (n° 272, Novembre 2007) |
Pagination : | 16-18 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Administration ; Fonctionnaire ; Ressource humaine ; Gestion ressources humaines ; Recrutement ; Concours entrée ; Entretien ; Pondération ; Salaire ; Compétence ; Evaluation ; Qualité ; France |
Résumé : | Recrutement et notation des fonctionnaires, le système français semble aujourd'hui devoir être remis en cause par une réforme engagée dans un contexte de modernisation et de redynamisation de la fonction publique. Qu'il s'agisse du recrutement et peut-être de la suppression du concours d'entrée dans la fonction publique, de la notation des fonctionnaires, du salaire au mérite, la gestion du personnel des services publics est en pleine mutation. Explication. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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056807 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |