Résumé :
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[BDSP. Notice produite par ORSMIP KVkZgR0x. Diffusion soumise à autorisation]. "Le National Health Service britannique souffre depuis des décennies d'une pénurie chronique de personnel soignant. Le fait tire sa source à la fois des facteurs conjoncturels et structurels. En 2001, le gouvernement rend public le Plan Sanitaire National qui prévoit une augmentation de médecins. De nombreuses mesures sont prévues pour recruter du nouveau personnel pour le NHS et pour retenir ceux qui y travaillaient déjà. Le problème est que la plupart des experts émettent des doutes sur l'efficacité de ces mesures au moins à court ou moyen terme. L'idée est alors de chercher à" importer "du personnel de santé déjà formé à l'étranger. L'article examine la situation au sein du NHS de 5 professions : médecins, infirmières, pharmaciens, kinésithérapeutes et manipulateurs de radiologie. Il cherche ensuite à étudier la faisabilité d'un recrutement massif des mêmes professionnels dans les pays membres de l'Union Européenne, les pays faisant partie de la zone économique européenne, les pays candidats à l'Union Européenne." (extrait du résumé).
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