Titre : | Les systèmes de retraite en Europe. |
Auteurs : | Alain ROULLEAU |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Paris [FRA] : Fondation Robert Schuman, 04/2006 |
Collection : | Notes de la fondation Robert Schuman , num. 32 |
Description : | 44p. pdf |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Retraite ; Assurance vieillesse ; Régime retraite ; Réforme ; Union Européenne ; Programme communautaire ; Droit communautaire ; France ; Allemagne ; Suède ; Italie ; Royaume Uni ; Pays Bas ; Finlande ; Europe |
Résumé : | Les systèmes de retraite de l'ensemble des pays européens sont inspirés par une histoire commune (I). Tout d'abord, la construction des systèmes de sécurité sociale des différents pays s'est appuyée sur des modèles partagés : le modèle bismarckien et le modèle beveridgien. Ensuite, l'évolution démographique, caractérisée par la conjugaison de l'allongement continu de la durée de la vie et une baisse sensible de la natalité, a été sensiblement identique dans l'ensemble des pays et impose aujourd'hui des réformes. L'étude de la situation dans quelques pays considérés comme représentatifs (France, Allemagne, Suède, Italie, Royaume-Uni, Pays-Bas, Finlande) permet de mettre en évidence l'organisation des systèmes de retraite et les actions déjà engagées ou en cours de réalisation pour réformer les systèmes nationaux (II). La compétence dans le domaine des retraites étant exclusivement du ressort des Etats, le rôle de l'Union européenne est donc limité à quelques aspects en apparence secondaires (III). Cependant, il s'est élargi depuis les Conseils européens de Lisbonne en 2000 et de Laeken en 2001 : -au travers de la Méthode Ouverte de Coordination (MOC) qui vise à inciter les Etats à un comportement plus "vertueux" en s'inspirant des actions entreprises dans les autres pays de l'Union -en raison des aspects budgétaires examinés dans le cadre du Pacte de stabilité et de croissance compte tenu de l'importance des enjeux financiers. |
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