Titre : | Formation à l'entretien professionnel du personnel non médical. (2012) |
Auteurs : | Pascale Finkelstein ; Catherine VIALLE-JUDEAUX |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 548, Septembre/Octobre 2012) |
Pagination : | 64-68 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Compétence ; Test aptitude ; Mise en situation ; Pédagogie ; Evaluation des connaissances ; Assistance publique de Paris ; Méthode pédagogique ; Personnel administratif ; Formation continue |
Résumé : | L'AP-HP s'est engagée dans une démarche de gestion des compétences formalisée et fait de l'entretien professionnel un enjeu de sa politique de ressources humaines. Le choix d'un mode d' apprentissage mixte dit "blended learning" a été retenu pour la formation des cadres. Un jeu pédagogique, "serious game", permet la simulation d'entretiens dans une dynamique collective. Présentation et apports de la démarche. |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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075911 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
075914 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
113749 | REV | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |