Résumé :
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La constitution des plannings des agents est une problématique récurrente du milieu hospitalier et médico-social, indifféremment en secteurs public et privé. Concevoir l'organisation des rythmes de travail des agents, c'est pour les cadres de santé un subtil consensus influencé par de multiples critères : - Légaux : durée maximum des cycles, durée de travail maximales hebdomadaires, en semaines glissantes, repos de sécurité, etc ; De gestion : cycles assujettis aux 35 heures, prises en compte des temps partiels, nombre raisonnable d'amplitudes horaires différentes, etc. ; De confort ou pénibilité : charges équilibrées au cours du cycle, successions jour/nuit acceptables, journées de repos ou de travail "isolées" en cours de semaine, équité des cycles entre agents, etc.
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