Titre : | Ressources humaines. Dossier Transfert de compétences et statuts professionnels : l'expérience du centre d'hémodialyse de Lisieux. (2006) |
Auteurs : | Isabelle LANDRU |
Type de document : | Article |
Dans : | Revue hospitalière de France (n° 511, Juillet/Août 2006) |
Pagination : | 29-31 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Centre dialyse ; Offre soins ; Qualité soins ; Hémodialyse ; Personnel hospitalier ; Infirmier hospitalier ; Praticien hospitalier ; Délégation ; Transfert compétence ; Pratique soins ; Acte médical ; Expérience ; Organisation travail ; Hôpital ; Calvados ; France |
Résumé : | Comment maintenir une offre de soins de qualité en hémodialyse malgré l'évolution négative de la démographie des néphrologues et la croissance de la population dialysée ? Une expérimentation a été confiée au centre d'hémodialyse de Lisieux. Faisant suite au rapport Berland sur la démographie médicale, ses objectifs sont multiples : tester la mise en oeuvre d'une coopération entre professionnels de santé, évaluer si une part de temps médical peut être redistribuée vers les autres activités de néphrologie (suivi de dialyse hors centre, des transplantés, consultations et hospitalisations) et réfléchir à la possibilité d'une nouvelle voie de promotion infirmière. (R.A.). |
Exemplaires (3)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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049066 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
049264 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
049266 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |