Titre :
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Les relations sociales en entreprise.
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Auteurs :
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Thomas Amossé, dir. ;
Catherine Bloch-London, dir. ;
Loup Wolff, dir.
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Paris [FRA] : La Découverte, 2008
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Collection :
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Recherches
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ISBN :
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978-2-7071-5312-8
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Description :
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451p. / tabl., graph.
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Langues:
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Français
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Classement :
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CN10/ (TRAVAIL-GENERALITES)
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Mots-clés :
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Relation professionnelle
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Relation sociale
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Entreprise
;
Gestion ressources humaines
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Organisation travail
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Réduction temps travail
;
Conflit travail
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Formation continue
;
Salaire
;
Représentation personnel
;
Syndicat
;
Enquête
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Statistique
;
Evolution
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France
;
Grande Bretagne
;
Etude comparée
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Résumé :
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Synthèse des multiples problématiques qui composent aujourd'hui le champ des relations professionnelles, l'originalité de ce "portrait" est de faire aussi bien appel à des experts issus de la recherche académique qu'à ceux de l'administration. L'ensemble des contributions est articulé autour d'un dispositif central : la série des enquêtes "relations professionnelles et négociations d'entreprise" (REPONSE), menée par la DARES, qui fournit pour la troisième fois une photographie de la situation sociale des entreprises françaises. Méthodologie unique, cette enquête croise les points de vue des acteurs en interrogeant dans les mêmes établissements un représentant de la direction, un représentant du personnel (lorsqu'il y en a un) et un échantillon de salariés. Cinq parties proposent un dialogue entre domaines de recherche et approches disciplinaires : après une description détaillée du dispositif REPONSE, la deuxième partie dresse l'état de la connaissance sur l'impact des transformations économiques, juridiques et politiques sur les relations sociales depuis quinze ans. Puis l'on entre plus directement sur les lieux de travail en examinant l'activité concrète des représentants du personnel. La quatrième partie explore les modes d'organisation du travail et de gestion des ressources humaines. Enfin, est abordée la question du lien entre relations sociales et politiques de rémunération. (R.A).
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