Titre :
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Aspects de l'intégration professionnelle et du vieillissement en Espagne. (2000)
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Titre original:
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Vocational integration and aging aspects in Spain.
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Auteurs :
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José-Antonio NEGUERVELA ;
Soraya GUTIERREZ ;
Manuel-Garcia VISO ;
Rencontres internationales. Institutions, services... Quels enjeux pour quels résultats ? (29/05/2000; La Grande-Motte. FRA)
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Cahiers de l'Actif (Les) (n° 294-295, 2000)
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Pagination :
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139-150
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Politique sociale
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Intégration professionnelle
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Vieillissement
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Réglementation
;
Travail protégé
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Atelier protégé
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Personne handicapée
;
Salarié
;
Intégration handicapé
;
Espagne
;
Accompagnement social
;
Passage en milieu ordinaire
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par CTNERHI KvQbR0xN. Diffusion soumise à autorisation]. Les auteurs décrivent le plan d'action de la politique d'intégration professionnelle des personnes handicapées mentales en Espagne. L'organisation du travail protégé ainsi que ses différents modèles sont présentés. La loi prévoit une obligation d'emploi de 2% pour toute entreprise privée de plus de 50 salariés et de 3% pour toute entreprise publique. Cependant, ce système fonctionne très peu. S'y ajoute le problème lié au vieillissement des travailleurs handicapés. Les auteurs rendent compte de la nécessité d'un accompagnement professionnel et familial pour améliorer la situation des travailleurs handicapés.
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