Résumé :
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En s'appuyant sur plusieurs enquêtes menées dans des hôpitaux publics et privés de Paris et de province, l'auteur tente de cerner les différentes acceptations de ce que l'on peut nommer la "communauté hospitalière". Au niveau local, l'unité de soins est un lieu où se construisent des cultures de service et le sentiment d'appartenance à une communauté. Cette appartenance communautaire locale a un profil fort au niveau de certains services tel que le bloc opératoire (communauté endogène) à prédominance technique et un profil plus faible dans d'autres services marqués par le relationnel avec le patient (communauté exogène). Au delà de l'unité de soins, les sentiments d'appartenance globale sont présents mais apparaissent plus fragiles, voire négatifs (ethnie, classe, genre). A ce niveau global, seules les formes d'appartenance à une filière de soins porteuse d'une culture philanthropique et à une culture de service public apparaissent de façon plus positive.
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