Résumé :
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Subvertir : du latin subvertere, mettre sens dessus dessous. Le recours à la règle et à la démarche juridique est une des réponses à la maltraitance au travail. l'utilisation de stratégies médico-administratives permettant de sortir le salarié d'un contexte de travail pathogène est un autre type de réponse, construite entre l'intéresse et les professionnels de santé au travail. Aucune possibilité ne doit être négligée : inaptitude temporaire, arrêt-maladie, changement de poste, reclassement professionnel... jusqu'à l'inaptitude à tout poste dans l'entreprise. Mais le terme "inapte" est quelquefois perçu comme une terminologie d'incompétence, de déqualification et se doit alors d'être revisité, dégagé de sa signification personnelle et même intrapsychique, donc "subverti" si l'on veut qu'il participe à la restructuration du salarié décompensé.
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